التَنمـُر
” التنمر”
التنمر هو سلوك عدواني وغير مرغوب فيه يمارس بكثرة ويوميا في كل مكان خاصة بين الطلاب في المدارس لعدم وعي هذه الفئة العمرية بمدى خطورة التنمر وتأثيره علي الشخص المتنمر عليه نفسيا وربما جسديا .
وهذا لا يعني أن التنمر مقتصر علي الطلاب فقط, ولكن التنمر يحدث بشكل متكرر في كل مكان وبين كل الفئات العمرية ويصل أحيانا إلى العنف الجسدي أو الالكتروني وله عدة أشكال مختلفة ونتيجة ذلك يكون الشخص المتنمر عليه معرض لمشاكل نفسية كبيرة وخطيرة وربما تؤدي للانتحار .
-
أنواع التنمر
أولا: التنمر الإلكتروني .
– وهو أشهر أنواع التنمر الشائعة في الوقت الحالي بسبب انفتاح العالم كله على وسائل التواصل الاجتماعي وتطبيقات المراسلة أو حتى الالعاب الالكترونية ويهدف إلى اخافة الطرف المتنمر عليه أو تشويه سمعته مثل :
نشر شائعات تهدف الي تشويه سمعة الشخص أو التقليل من شأنه أو حتى صور غير مرغوب فيها له وأحيانا يصدر التنمر من بعض المعارف .
ارسال تهديدات لتخويف الشخص أو ابتزازه عبر تطبيقات المراسلة .
انتحال شخصية المتنمر عليه ونشر أحداث أو أقاويل غير حقيقة نسبها إلى الشخص الحقيقي .
وبالرغم من أن هذا النوع من التنمر هو الأسرع انتشارا والاسرع في أذي المتنمر عليه إلا أنه رغم ذلك عواقبه شديدة وهو الأسهل في رد الاساءة وأخذ الشخص بثأره لما يترتب عليه الاحتفاظ بالمراسلات أو الحسابات الوهمية وتقديمها للجهات المختصة وامكانية الوصول للشخص المتنمر حتى وإن كان حسابا وهميا ومن ثم توقيع العقوبة عليه والعقوبة يمكن أن تكون غرامة مالية ليست بقليلة أو السجن في بعض الحالات .
ثانيا: التنمر في المدارس .
ينتشر هذا النوع من التنمر في ساحات المدارس أو النوادي أيضا أو قاعات التربية البدنية أو الحمامات أو الحافلات الناقلة لطلاب المدرسة .
وأحيانا التنمر المدرسي يصدر من عدة أشخاص تجاه شخص واحد وعزله عنهم أو توضيح عدم رغبتهم فيه بحجة أنه مختلف عنهم ربما في اللون أو القدرات أو المستوى المادي والاجتماعي .
يمكن أو يكون هذا النوع من التنمر لفظي أو جسدي أو لفظي مؤدي الي اعتداء جسدي بعد استفزاز الشخص واستغلال عدم قدرته علي الرد سواء بالحديث أو رد العنف الجسدي .
ثالثاً: التنمر في أماكن العمل .
يمكن أن يصدر هذا النوع من التنمر من مدير العمل أو بعض الزملاء ويرجع إلي وجود اضطرابات نفسية لدى الشخص المتنمر يلجأ إلى تعويضها بهذا السلوك الغير مرغوب فيه, ويمكن أن ترجع السبب الي الغيره أو الشعور بأن هذا الشخص أفضل منه أو يحظى بإعجاب الآخرين عند اداء دور معين في العمل أو الخشية من تجاهل الزملاء للشخص المتنمر فيفعل ذلك للفت النظر اليه والتقليل من شأن الشخص المتنمر عليه .
وغالبا ما يحدث هذا التنمر في الشركات أو المؤسسات وأحيانا لا يكون هذا السلوك غير قانوني أو معاقب عليه وربما لا يكون ضد انظمة الشركة ايضا وبالتالي يكون من الصعب رد الاساءة أو اللجوء إلى دعوى قضائية مثل التنمر الإلكتروني لعدم وجود دليل واضح على سلوك التنمر .
رابعاً: المقالب !
ربما لا يشعر بعض الناس أن هذا النوع من الدعابة ربما يكمن فيه تنمر أو ينتج عنه أذي نفسي أو جسدي لاعتقادهم أنه مجرد دعابة أو مقلب للضحك ولكن عواقب المقالب ليس بالضرورة أن تكون مقبولة بالعكس يمكن أن تكون مؤذية للشخص المستهدف لما ينتج عنها من أذي نفسي نتيجة التقليل من شأنه أمام الحضور أو الأذى الجسدي .
ويمكن أن تكون الاساءة هنا علي شكل تحرش أو سوء معاملة أو طلب بعض المهام الصعبة أو السخرية وربما يكون الشخص غير متقبل لهذا النوع بالمرة ولكن يصمت ولا يصدر منه رد فعل .
تعتبر المقالب جريمة يعاقب عليها القانون خاصة إذا نتج عنها ضرر نفسي أو جسدي ولكن في الولايات المتحدة وغيرها من بعض الدول .
★★★★★★★★★★★★★
من هنا علمنا بعض انواع التنمر ولكن هذه ليست كل اشكال التنمر المستخدم ضد الأشخاص بل هناك أشكال متعددة وكثيرة جدا يمكننا مناقشتها في مقال آخر .
ولكن لابد علينا أن نبتعد جديا عن هذا السلوك ومراجعة أنفسنا قبل صدور أو لفظ أو فعل يمكن أن يسبب أذي للاخرين حتي لا نتسبب لهم في ازمات نفسية أو نتسبب لانفسنا في حرج او كره من ناحية الاخرين لان الشخص المعروف بهذه الصفة يبتعد عنه الناس ولا يمكنهم الشعور بالراحة عند التعامل معه .
نتمنى صدور قوانين أخرى ضد التنمر من الدولة مثل التنمر الإلكتروني .
وايضا لابد من الدعم النفسي القوي وتأسيس جمعيات أو مؤسسات داعمة ضد التنمر ومجانية بالكامل .