تعتبر مهارات القيادة ذات أهمية في جميع جوانب حياتك الشخصية و أيضًا المهنية، فإن أصحاب الأعمال يبحثون جيدًا عمن يمتلكون مهارات القيادة، ليتم الاعتماد عليهم في تولي زمام الأمور في الأوقات الحرجة، و لأنها مهارة تحتاج إلى تطوير و تنمية، لذا كيف يتم تنمية مهارات القيادة؟ 

و ما هي مهارات القيادة أصلاً و ما أهميتها؟ 

ما هي مهارات القيادة؟ 

 هي مجموعة من المهارات التي تشمل القدرة على الإشراف و تنظيم العمليات و توجيه و تحفيز الأشخاص نحو تحقيق الأهداف سواء كانت فردية أم جماعية.

كما تشمل مهارات القيادة مهارات التواصل، و الإقناع، و التفاوض، و الإدارة، و التخطيط، و كذلك الابتكار. 

بالإضافة إلى أنها مهارة لا بد من أن يمتلكها المديرون و الرؤساء، و غيرهم ممن يشغلون منصب قياديًا ليتمكنوا من اتخاذ القرارات الصحيحة. 

ما هي أهمية مهارات القيادة؟ 

  • التأثير في سلوكيات الناس. 
  • إدخال التغييرات المطلوبة. 
  • القدرة على تحديد الأهداف. 
  • القيادة الفعالة و تحفيز الجهود الجماعية. 
  •  غرس القيم. 
  • تقديم أفضل أداء و الحصول على أعلى النتائج. 
  • القدرة على اتخاذ القرار. 
  • حل المشكلات. 
  • تحفيز و توجيه الموظفين نحو الأفضل. 

كيف يتم تنمية مهارات القيادة؟

تأكد أن مهارة القيادة كأي مهارة تحتاج فقط لتنيمة و تطوير فيما بعد و يمكن اكتسابها بسهولة إن أردت ذلك فقط من خلال بعض الأشياء، على سبيل المثال:

  • القدرة على إدارة الذات. 
  • كن شغوفًا نحو تعلم كل شيء. 
  • التصرف الاستراتيجي. 
  • التواصل الفعال. 
  • أن تكون مصدر إلهام للآخرين. 
  • قم بتوزيع المهام على الآخرين. 
  • تعلم مهارة فض المنازعات. 
  • تعامل مع الجميع باحترام. 
  • تحلى بالثقة بالنفس، و المصداقية، و الإلتزام. 
  • ثقف نفسك باستمرار و تطلع للأفضل.
  • طور مهاراتك من خلال فرص العمل التطوعي. 
  • و أخيرًا ابدأ في تطبيق ما تعلمته و لا تقف في مكانك حيث كنت. 

أهم المهارات القيادية التي تحتاجها لتكون قائد أو مدير:

  • الاستقلالية. 
  • مهارة بناء العلاقات. 
  • مهارات الإتصال الفعال. 
  • أن تتسم بالنزاهة. 
  • و أهم ما يميز مهارات القيادة هم مهارة الإشراف و التدريب و الإرشاد. 
  • بالإضافة إلى مهارة التحفيز. 
  • المسؤولية. 
  • كما لا بد أن تكون مستمع جيد للموظفين و من يعمل تحت يديك. 
  • أن تعترف إن أخطأت، و تقوم بتقييم أفضل الحلول. 
  • علاوة على ذلك تعلم مهارة التوقع. 
  • التعلم من الأخطاء السابقة. 
  • المرونة. 
  • إمكانية تعلم مهارات جديدة. 
  • فكر في الموظفين و ليس في نفسك فقط. 
  • احتفل بإنجازات فريق عملك و إن كانت بسيطة. 
  • و كذلك إجعل لهم مكافأة لكي تحافظ على روح الحماس لديهم و تقوم بتشجيعهم أكثر. 
  • احرص على أن تكون ذو شفافية و واضح و صريح. 
  • كما لا تحكم على أحد بالفشل، و لكن قدم له يد العون ليقف من جديد. 
  • ابحث عن ما يحفزك لتكمل السعي نحو تحقيق هدفك.
  • بالإضافة إلى العمل في فريق جماعي و متعاون. 
  • كذلك لا تستسلم. 

أقرأ أيضًا إستراتيجية العمل الجماعي 

و في النهاية إن قمت بأخذ تلك النصائح في الاعتبار أبشرك بأن ستكون شخصية قيادية فهي مهارة كأي مهارة تحتاج لأن تنميها. 

كما يمكنك أيضًا قراءة كورس ياسر سليم الجديد التسويق الإلكتروني المتكامل 

كتبته /سحر رأفت حماد